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【全國(guó)】人力資源社會(huì)保障部辦公(gong)廳關(guān)(guan)于開展(zhan)2025年全(quan)國(guó)人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生(sheng)就(jiu)業(yè)服務(wù)(wu)專項(xiàng)行(xing)動(dòng)的通知
2001463689324077057
發(fā)布日期:2025-12-18
來(lái)源:人力資源流動(dòng)管理司

各省、自治區(qū)、直(zhi)轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局):

為深入貫徹黨的二十(shi)屆四(si)中全會(huì)(hui)精神,落實(shí)黨中央(yang)、國(guó)務(wù)院關(guān)(guan)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)(ye)決策(ce)部署,充(chong)分發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的(de)決(jue)定性作用,更好發(fā)揮政府作用,聚焦促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體(ti)就(jiu)業(yè),進(jìn)一步挖潛就業(yè)(ye)渠道,做實(shí)做細(xì)就業(yè)服務(wù),人力資(zi)源社會(huì)保障部(bu)決(jue)定開展2025年全國(guó)人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)(ye)生就業(yè)服務(wù)專(zhuan)項(xiàng)行(xing)動(dòng)?,F(xiàn)通知如下:

一、活動(dòng)名稱(cheng)

職引未來(lái)——2025年全國(guó)人(ren)力資源(yuan)市場(chǎng)高校畢業(yè)(ye)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)(dong)

二、活動(dòng)時(shí)間

2025年12月18日至2026年(nian)1月18日

三、服務(wù)對(duì)(dui)象(xiang)

(一)2026屆高(gao)校畢業(yè)生及往(wang)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

(二)“三支一扶”計(jì)(ji)劃等(deng)基層服務(wù)項(xiàng)目服(fu)務(wù)期滿人員;

(三)有招聘需求的各類用人單位。

四(si)、活(huo)動(dòng)組織

人力(li)資源社會(huì)保障部主辦,各(ge)省(區(qū)、市)及新(xin)疆生產(chǎn)建設(shè)(she)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)承辦,有關(guān)人力資(zi)源(yuan)服務(wù)產(chǎn)業(yè)(ye)園和人才市場(chǎng)、各(ge)級(jí)(ji)公共就業(yè)和(he)人(ren)才服務(wù)機(jī)構(gòu)、骨干人力資源(yuan)服務(wù)(wu)企業(yè)具體實(shí)(shi)施(shi)。

五、活動(dòng)內(nèi)容

(一)廣泛(fan)挖(wa)掘(jue)市場(chǎng)化就業(yè)崗位。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿,鼓勵(lì)面向數(shù)(shu)字經(jīng)(jing)濟(jì)、先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、銀發(fā)經(jīng)(jing)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域,主(zhu)動(dòng)對(duì)接重大項(xiàng)(xiang)目、重大工程、重點(diǎn)企(qi)業(yè)等,深入調(diào)查摸(mo)底,挖掘優(yōu)質(zhì)(zhi)崗位資源。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和骨干人力資源服務(wù)企業(yè)(ye)專業(yè)優(yōu)勢(shì),依托人力資源服務(wù)網(wǎng)(wang)絡(luò)(luo),持續(xù)挖潛擴(kuò)(kuo)容,提升崗位質(zhì)(zhi)量,提供(gong)更多優(yōu)質(zhì)崗位。

(二)集中開展大規(guī)模線上招聘。專項(xiàng)行動(dòng)在中國(guó)人力資源(yuan)市場(chǎng)網(wǎng)設(shè)立線上招聘主會(huì)場(chǎng),在中國(guó)公(gong)共招聘網(wǎng)、高校畢業(yè)生就(jiu)業(yè)服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)、就業(yè)在線以及(ji)中智招聘、國(guó)聘(pin)等(deng)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)(附(fu)件1)開設(shè)專區(qū),集中發(fā)布(bu)、動(dòng)(dong)態(tài)更新招聘信息。鼓勵(lì)人力(li)資源服務(wù)企業(yè)(ye)積極參與(yu)網(wǎng)絡(luò)(luo)招聘活動(dòng),持續(xù)推(tui)出群體性、行業(yè)性、區(qū)(qu)域性(xing)線上(shang)專場(chǎng)招聘,并與專項(xiàng)行動(dòng)主會(huì)(hui)場(chǎng)鏈接。

(三)精準(zhǔn)組織(zhi)線下招聘活動(dòng)。結(jié)合地區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、高校畢業(yè)生和用人單位需求,因地制宜組織各類現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),開展形式靈活的專(zhuan)項(xiàng)招聘活動(dòng),提升供求匹(pi)配效率和精準(zhǔn)性(xing)。鼓勵(lì)(li)舉辦專門面向“三(san)支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿人員、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)(dian)幫扶縣高校畢業(yè)生的專場(chǎng)招(zhao)聘(pin)活動(dòng)。組(zu)織多種形式的進(jìn)園區(qū)、進(jìn)校(xiao)區(qū)、進(jìn)社區(qū)招聘(pin)活動(dòng),推動(dòng)就業(yè)服務(wù)下(xia)沉基層。在高校畢業(yè)生較集中的地區(qū)探索(suo)跨區(qū)(qu)域(yu)協(xié)作,舉辦區(qū)域性青年人才交流活動(dòng)。

(四)優(yōu)化直播帶崗宣講。運(yùn)用新(xin)媒體(ti)新技術(shù)打造精(jing)準(zhǔn)招(zhao)聘場(chǎng)景,開展分行業(yè)、分區(qū)域的直播帶(dai)崗活動(dòng)。積極推動(dòng)入(ru)企探崗、企業(yè)直播等模式,豐富直播帶崗內(nèi)容,提(ti)供崗位推送、線上(shang)答疑、熱門企業(yè)推薦、直播投遞等(deng)“一站式”求職服務(wù)。及時(shí)(shi)梳理(li)就業(yè)(ye)政策清單,開(kai)展(zhan)政策在線宣講活動(dòng),提供(gong)專業(yè)權(quán)威、通俗易懂的政(zheng)策解讀,提(ti)高政策知曉度。

(五)豐富服務(wù)場(chǎng)景(jing)和職業(yè)(ye)體驗(yàn)。鼓勵(lì)應(yīng)用人工智能、大數(shù)據(jù)等新技(ji)術(shù),針對(duì)高校畢(bi)業(yè)生多樣(yang)化職業(yè)需求,打造更多“小而美”“專而(er)精”的服務(wù)(wu)場(chǎng)景,架設(shè)高效對(duì)接橋梁。開展(zhan)求職(zhi)者走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)(jin)基層現(xiàn)場(chǎng)參觀、實(shí)地體驗(yàn)活(huo)動(dòng),增(zeng)強(qiáng)職業(yè)(ye)認(rèn)知。開展基層就業(yè)典型宣傳,引導(dǎo)畢業(yè)生多渠道實(shí)現(xiàn)就(jiu)業(yè)(ye)。鼓勵(lì)骨干人力資源服(fu)務(wù)企業(yè)提供(gong)模擬職場(chǎng)場(chǎng)景(jing)、職(zhi)業(yè)測(cè)評(píng)、簡(jiǎn)歷優(yōu)化等服務(wù),幫(bang)助高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力(li)。

(六)創(chuàng)新(xin)線上測(cè)(ce)評(píng)和考試服務(wù)。組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)依托在線人才測(cè)評(píng)服務(wù)平臺(tái),為高校畢業(yè)生(sheng)提供公益性人才測(cè)評(píng)服務(wù)。支持有條(tiao)件的人力(li)資源服務(wù)機(jī)構(gòu)拓展線上服務(wù)(wu)功能,為參與活動(dòng)的用人單(dan)位提供線上考試、遠(yuǎn)程面試和(he)就(jiu)業(yè)簽約的(de)全流程服務(wù)。

(七)有序組織人力資源服務(wù)進(jìn)校園。采取多種形式開展(zhan)“人力資源(yuan)社會(huì)保障廳(局)長(zhǎng)校園行(xing)”,組織骨干人力資源服務(wù)企業(yè)、人力資源經(jīng)理等走進(jìn)校園,送政策、送指導(dǎo)、送信(xin)息。積極(ji)開展職業(yè)(ye)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷診斷、求(qiu)職技巧、面試(shi)培訓(xùn)等就業(yè)指導(dǎo),提(ti)供項(xiàng)目推介、項(xiàng)目融資、跟蹤扶持(chi)等創(chuàng)業(yè)服務(wù),提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與高校建立常態(tài)化(hua)聯(lián)系機(jī)制,把服務(wù)送(song)到身邊。

(八)強(qiáng)化(hua)就業(yè)(ye)指導(dǎo)和求職風(fēng)險(xiǎn)防(fang)范。組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)指(zhi)導(dǎo)專家進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū),開展積極向上、生動(dòng)活潑(po)、形式多樣的就業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)(dao)高校畢業(yè)(ye)生樹立(li)正確擇業(yè)(ye)觀和就業(yè)觀。加強(qiáng)防范求(qiu)職風(fēng)險(xiǎn)宣傳(chuan)教育,在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、服務(wù)場(chǎng)所和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布防范求職陷阱的專門提示、典型案例,暢通投訴舉報(bào)渠道,增強(qiáng)高校畢業(yè)生(sheng)等青年求職(zhi)者對(duì)虛假招聘等違(wei)法違規(guī)現(xiàn)象的鑒別能力,提高(gao)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和權(quán)益保護(hù)意識(shí)。

六、工(gong)作要(yao)求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要將(jiang)專項(xiàng)行動(dòng)作為促進(jìn)高校畢業(yè)生就(jiu)業(yè)工作的重要抓手,提高思想認(rèn)識(shí),精心組織實(shí)施,明確牽頭(tou)單位、工作措(cuo)施、時(shí)間安排、工作要求和保障機(jī)制(zhi)。組織人(ren)力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和(he)人才市場(chǎng)、各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、骨干人力資源服務(wù)企業(yè)參與專項(xiàng)行動(dòng),確保取得實(shí)效。加強(qiáng)與有(you)關(guān)部門(men)溝通(tong)協(xié)調(diào),形成工作(zuo)合力。

(二)廣泛宣傳引導(dǎo)(dao)。各地、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和人才市場(chǎng)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共(gong)同發(fā)力,充分運(yùn)用新聞(wen)媒體、部門網(wǎng)站、公眾號(hào)、視頻號(hào)(hao)等新媒體(ti)矩陣廣泛宣傳(chuan),吸引高校畢業(yè)生和用人單位積極參與,營(yíng)造全行業(yè)(ye)加力促就業(yè)良好氛圍。及時(shí)跟蹤報(bào)道工作開展情況,總結(jié)創(chuàng)(chuang)新舉措和成效經(jīng)驗(yàn),切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)(dong)效果。

(三)強(qiáng)化安(an)全保障。各地要嚴(yán)格落實(shí)(shi)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)(qiang)招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,消除各類安全隱患,確保專項(xiàng)行動(dòng)期間各(ge)項(xiàng)(xiang)活動(dòng)安全(quan)有序開展。加大招聘信(xin)息審核力度,確保用人單位資質(zhì)和招聘崗位真實(shí)有效合(he)規(guī),提高招聘信息采集質(zhì)量,杜絕各類虛假信息。

(四)維護(hù)市場(chǎng)秩(zhi)序(xu)。各地要(yao)加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管(guan),依法查處虛假招(zhao)聘、違規(guī)收費(fèi)、“黑中介(jie)”等違法違規(guī)行為。加強(qiáng)與網(wǎng)信、公安等部門協(xié)同監(jiān)管,規(guī)范信息發(fā)布(bu),嚴(yán)禁非(fei)法機(jī)構(gòu)以招聘為名侵(qin)害勞動(dòng)者(zhe)合法權(quán)(quan)益,營(yíng)造促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)(ye)創(chuàng)業(yè)的(de)良好環(huán)境(jing)。

(五)做(zuo)好(hao)信息報(bào)送。各地請(qǐng)于12月15日前報(bào)送省級(jí)牽頭單位信息表(附件2)和骨(gu)干人力資源(yuan)服務(wù)企業(yè)參與(yu)名單(附件3)。專項(xiàng)(xiang)行動(dòng)期間,請(qǐng)于每周四報(bào)送(song)下周擬開展活動(dòng)信息匯總表(附件4),首次報(bào)送時(shí)間為12月18日。專項(xiàng)行動(dòng)結(jié)束后(hou),請(qǐng)于1月21日前報(bào)送專項(xiàng)行動(dòng)總結(jié)統(tǒng)計(jì)表(附件(jian)5)和總結(jié)報(bào)告。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

人力(li)資源流動(dòng)(dong)管理司

馬(ma)文靜? (010)84208252

全國(guó)人才流動(dòng)中心

胡? 煜? (010)84209134? fuwuzhou11@http://liyuangen.com

  ?  

附件:1.網(wǎng)絡(luò)招聘支持平臺(tái)

   2.省(sheng)級(jí)牽頭單位信息表

   3.骨干人力資源服務(wù)企業(yè)參與名單(dan)

   4.各(ge)地?cái)M開展活動(dòng)信息(xi)匯總表(周)

 ? 5.2025年(nian)全國(guó)(guo)人力(li)資源市場(chǎng)高(gao)校(xiao)畢業(yè)生就業(yè)(ye)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)總結(jié)統(tǒng)計(jì)表




人(ren)力資源社會(huì)保障部(bu)辦公廳

2025年12月11日??

  

  (此件(jian)主動(dòng)公開)

 ?。?lián)系(xi)單位:人(ren)力資(zi)源(yuan)流動(dòng)管理(li)司)

附件下載:

·附(fu)件1.網(wǎng)絡(luò)招聘支持平臺(tái).doc

·附件2.省級(jí)牽頭單位信(xin)息表.doc

·附(fu)件3.骨干人(ren)力資源服務(wù)企業(yè)參與名單(dan).doc

·附(fu)件4.各地?cái)M(ni)開展(zhan)活動(dòng)信息(xi)匯總表(周).doc

·附件5.2025年全國(guó)人力資源市(shi)場(chǎng)(chang)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)總結(jié)統(tǒng)計(jì)表.doc


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2001463689324077057
發(fā)布日期:2025-12-18
來(lái)源(yuan):人力資源流動(dòng)(dong)管(guan)理司

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資(zi)源社會(huì)保障廳(局(ju)):

為(wei)深入貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神(shen),落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)決策部署,充分發(fā)揮市場(chǎng)在人(ren)力資源配置中的決定性(xing)作用,更好(hao)發(fā)揮政府作用,聚焦促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)(ye),進(jìn)一步挖潛就業(yè)渠道,做實(shí)做(zuo)細(xì)(xi)就(jiu)業(yè)服務(wù)(wu),人力資源社會(huì)保障部決定開展2025年全國(guó)人力資源市場(chǎng)高(gao)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)?,F(xiàn)通知如下:

一、活動(dòng)名稱

職引未來(lái)——2025年全國(guó)人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行(xing)動(dòng)

二、活(huo)動(dòng)時(shí)(shi)間

2025年12月18日至2026年1月18日

三、服(fu)務(wù)對(duì)象(xiang)

(一)2026屆高校畢業(yè)生及往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)(ye)生;

(二)“三支一扶”計(jì)劃等基(ji)層服務(wù)(wu)項(xiàng)目服務(wù)期滿人員;

(三)有招聘需求的各類(lei)用人單位(wei)。

四、活動(dòng)組織

人力資源社會(huì)保障部主(zhu)辦,各省(sheng)(區(qū)、市)及新疆生產(chǎn)(chan)建設(shè)兵團(tuán)人力資源(yuan)社會(huì)保障廳(局)承辦,有關(guān)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和人才市場(chǎng)、各級(jí)公共就業(yè)(ye)和人才服務(wù)(wu)機(jī)構(gòu)、骨干人力資源服務(wù)企(qi)業(yè)具體實(shí)施。

五、活動(dòng)內(nèi)容

(一)廣泛挖掘市場(chǎng)化就業(yè)(ye)崗位(wei)。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展(zhan)前沿,鼓(gu)勵(lì)面向數(shù)字經(jīng)濟(jì)、先(xian)進(jìn)制造、現(xiàn)(xian)代服務(wù)、銀(yin)發(fā)經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域,主動(dòng)對(duì)(dui)接重大(da)項(xiàng)目、重大工程、重點(diǎn)企業(yè)等,深入調(diào)查摸底,挖掘優(yōu)質(zhì)崗位資源。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和骨干人力資源服務(wù)企業(yè)專業(yè)優(yōu)勢(shì),依托人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò),持續(xù)挖潛擴(kuò)容,提升崗位質(zhì)量,提供更多優(yōu)質(zhì)崗位(wei)。

(二)集中開展大規(guī)模線(xian)上招聘。專項(xiàng)行動(dòng)在中國(guó)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)設(shè)立線上招聘主(zhu)會(huì)場(chǎng),在中國(guó)公共招聘(pin)網(wǎng)(wang)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)、就業(yè)在線以及中智招聘(pin)、國(guó)聘等網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)(附件1)開設(shè)專區(qū)(qu),集中發(fā)(fa)布、動(dòng)態(tài)更新招聘信息。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)積極參與(yu)網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng),持續(xù)推出群體性、行業(yè)性、區(qū)域(yu)性線上專場(chǎng)招聘,并與(yu)專項(xiàng)行動(dòng)主會(huì)場(chǎng)鏈接。

(三)精準(zhǔn)組織線(xian)下(xia)招聘活(huo)動(dòng)。結(jié)(jie)合地區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、高校畢業(yè)生和用人單位需求,因地制(zhi)宜組(zu)織各類現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),開(kai)展形式靈活的專項(xiàng)招聘活動(dòng),提升供求匹配效率和(he)精準(zhǔn)性。鼓勵(lì)舉辦專門面向“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)(wu)項(xiàng)目服(fu)務(wù)期滿人員、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣高校畢業(yè)生的專(zhuan)場(chǎng)招(zhao)聘活動(dòng)。組織(zhi)多種形(xing)式的進(jìn)園(yuan)區(qū)、進(jìn)(jin)校區(qū)、進(jìn)社區(qū)招聘活動(dòng),推動(dòng)就業(yè)服務(wù)下沉基層。在高校畢業(yè)生較集中的地區(qū)探索跨(kua)區(qū)域協(xié)作,舉辦(ban)區(qū)域性青年人才交流活動(dòng)。

(四)優(yōu)化(hua)直播帶崗宣講。運(yùn)用新媒體新技(ji)術(shù)打造精準(zhǔn)(zhun)招聘場(chǎng)景,開展分(fen)行業(yè)、分區(qū)(qu)域的直(zhi)播帶崗活動(dòng)。積極推動(dòng)入企探崗、企業(yè)直播等模(mo)式,豐富(fu)直播帶崗內(nèi)容,提供崗位推送、線上答疑、熱門企業(yè)推薦、直播投遞(di)等“一站式”求職服務(wù)(wu)。及時(shí)梳理就業(yè)政策清單,開展政策在線宣講活(huo)動(dòng),提供(gong)專業(yè)權(quán)威、通俗易懂的政策(ce)解讀(du),提高政策知曉度。

(五)豐富服務(wù)(wu)場(chǎng)景(jing)和(he)職業(yè)體驗(yàn)。鼓勵(lì)應(yīng)用人工智能、大(da)數(shù)據(jù)等新(xin)技術(shù),針對(duì)高校畢業(yè)(ye)生多(duo)樣化職業(yè)需求,打造更多(duo)“小而(er)美”“專而精”的服務(wù)場(chǎng)景,架設(shè)高效對(duì)(dui)接橋梁。開展求職者(zhe)走進(jìn)企業(yè)(ye)、走進(jìn)基層現(xiàn)場(chǎng)參觀、實(shí)地體(ti)驗(yàn)活動(dòng),增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)知。開展基層就業(yè)典型宣傳,引導(dǎo)畢業(yè)生多(duo)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)。鼓勵(lì)骨干人力資源服務(wù)企業(yè)提供模(mo)擬(ni)職場(chǎng)場(chǎng)景、職業(yè)測(cè)評(píng)、簡(jiǎn)歷優(yōu)化等服務(wù),幫助高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力。

(六)創(chuàng)新線(xian)上測(cè)評(píng)和考(kao)試服務(wù)。組(zu)織人力資(zi)源(yuan)服務(wù)機(jī)構(gòu)依托在(zai)線人才(cai)測(cè)評(píng)服務(wù)平臺(tái),為高校畢業(yè)生提(ti)供公益性人才測(cè)評(píng)服務(wù)。支持有條(tiao)件的人力資源服(fu)務(wù)機(jī)構(gòu)拓展(zhan)線上服務(wù)功能,為參與活動(dòng)的用人單位提(ti)供線上考試、遠(yuǎn)程面試和就業(yè)(ye)簽約(yue)的全流程服務(wù)。

(七)有序組織人力資源服務(wù)進(jìn)(jin)校園。采取多種形式(shi)開展“人力資源社會(huì)保障廳(局)長(zhǎng)校園行(xing)”,組織骨(gu)干人(ren)力資源服務(wù)(wu)企業(yè)、人力資源經(jīng)理等走進(jìn)校園,送政(zheng)策、送指導(dǎo)、送(song)信息(xi)。積極開展(zhan)職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷(li)診斷、求職技巧、面試培訓(xùn)等就業(yè)指導(dǎo),提供項(xiàng)目推介、項(xiàng)目(mu)融資、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù),提升高校畢業(yè)(ye)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與高校建立(li)常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制,把服務(wù)送到身邊。

(八)強(qiáng)化就(jiu)業(yè)指導(dǎo)和求職風(fēng)險(xiǎn)防范。組(zu)織就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuan)家進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū),開展積(ji)極向上(shang)、生動(dòng)活潑、形式(shi)多樣的就業(yè)指導(dǎo)(dao),引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確擇業(yè)觀和就業(yè)觀。加強(qiáng)防范求(qiu)職(zhi)風(fēng)險(xiǎn)宣傳教育,在招(zhao)聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、服務(wù)場(chǎng)所(suo)和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布防范求職陷阱的專門(men)提示、典型案例,暢通(tong)投(tou)訴舉報(bào)渠(qu)道,增強(qiáng)高(gao)校畢業(yè)生等青年求(qiu)職(zhi)者對(duì)虛假招聘等違法(fa)違規(guī)現(xiàn)象的(de)鑒別能力,提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和權(quán)(quan)益保護(hù)意識(shí)。

六、工作要求

(一)加(jia)強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要將專項(xiàng)行動(dòng)作為促進(jìn)高(gao)校畢業(yè)生就業(yè)工作(zuo)的(de)重要抓手,提高思想認(rèn)識(shí),精心組織實(shí)施,明確牽頭單位、工作措(cuo)施、時(shí)間安排(pai)、工作要求和保障(zhang)機(jī)制。組織人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(yuan)和人才市場(chǎng)、各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、骨干人力資源服務(wù)企業(yè)參與專項(xiàng)行動(dòng),確保取(qu)得實(shí)效。加強(qiáng)與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),形成工作合力。

(二)廣泛(fan)宣傳引導(dǎo)。各地、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和人才市場(chǎng)、人力(li)資源服務(wù)機(jī)構(gòu)共同發(fā)力,充分(fen)運(yùn)用新聞媒體、部門(men)網(wǎng)站(zhan)、公眾號(hào)、視頻號(hào)等新媒體矩陣廣泛宣傳,吸引高校畢業(yè)(ye)生(sheng)和用人(ren)單位積極參與,營(yíng)(ying)造全行業(yè)加力促就業(yè)良(liang)好氛圍。及時(shí)跟蹤報(bào)(bao)道工(gong)作開(kai)展情況,總結(jié)創(chuàng)新舉措和成效(xiao)經(jīng)驗(yàn),切實(shí)(shi)增強(qiáng)活動(dòng)效果。

(三)強(qiáng)化安全保障。各地要嚴(yán)(yan)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)(ze)任,加強(qiáng)招聘活動(dòng)現(xiàn)(xian)場(chǎng)安全管理,消除各類安(an)全隱患(huan),確(que)保專項(xiàng)行動(dòng)期間各項(xiàng)活動(dòng)安全有序開展。加大招聘信息(xi)審核力(li)度,確保用人單位資質(zhì)和招聘崗位真實(shí)有效合規(guī),提高招聘信息采集質(zhì)(zhi)量,杜絕(jue)各類虛假信息。

(四)維護(hù)(hu)市場(chǎng)秩序。各地要加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管,依法查處虛假招聘(pin)、違規(guī)收費(fèi)(fei)、“黑(hei)中(zhong)介”等(deng)違法違(wei)規(guī)行為。加強(qiáng)(qiang)與網(wǎng)信、公安等部門協(xié)(xie)同監(jiān)管,規(guī)范信(xin)息發(fā)布,嚴(yán)禁非(fei)法機(jī)(ji)構(gòu)以招聘為名侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益,營(yíng)造促進(jìn)高校畢業(yè)(ye)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

(五(wu))做好信息報(bào)送。各地請(qǐng)(qing)于(yu)12月(yue)15日前報(bào)送省級(jí)牽頭單位信息表(附件2)和骨干人力資源服務(wù)企業(yè)參(can)與(yu)名單(dan)(附件3)。專項(xiàng)行動(dòng)期間,請(qǐng)于每周四報(bào)送下周擬開(kai)展活(huo)動(dòng)信息匯(hui)總表(附件4),首次(ci)報(bào)送時(shí)間(jian)為12月18日。專項(xiàng)(xiang)行動(dòng)結(jié)束后,請(qǐng)于1月21日前報(bào)送(song)專項(xiàng)行動(dòng)總結(jié)統(tǒng)計(jì)表(附件5)和總結(jié)報(bào)告。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

人力資源流動(dòng)管理司

馬文靜? (010)84208252

全國(guó)(guo)人才流動(dòng)中(zhong)心

胡? 煜? (010)84209134? fuwuzhou11@http://liyuangen.com

  ?  

附件:1.網(wǎng)絡(luò)招聘支持平臺(tái)

   2.省(sheng)級(jí)(ji)牽頭單(dan)位信息表

   3.骨干人力資源服務(wù)企業(yè)參與名(ming)單

   4.各地?cái)M開(kai)展活動(dòng)信息匯總表(周)

 ? 5.2025年(nian)全國(guó)人力資源市場(chǎng)(chang)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)(dong)總結(jié)統(tǒng)計(jì)表




人力資源(yuan)社(she)會(huì)保障(zhang)部辦公(gong)廳

2025年(nian)12月(yue)11日??

  

 ?。ù思?zhu)動(dòng)公開(kai))

 ?。?lián)系(xi)單位:人力資源流(liu)動(dòng)管(guan)理司)

附(fu)件下載:

·附件(jian)1.網(wǎng)絡(luò)招聘支(zhi)持平(ping)臺(tái).doc

·附件2.省級(jí)牽頭單位(wei)信息表.doc

·附件3.骨(gu)干(gan)人力資源服務(wù)企業(yè)(ye)參與名單.doc

·附件4.各地?cái)M開(kai)展活動(dòng)信息匯總表(周).doc

·附件5.2025年全國(guó)人力資源(yuan)市(shi)場(chǎng)高校畢業(yè)生(sheng)就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行(xing)動(dòng)總結(jié)統(tǒng)計(jì)(ji)表.doc


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